Ofisler İçin Tüyolar

Ofis Koltuğu Nasıl Ayarlanır?

Ofis Koltuğu Nasıl Ayarlanır?

Ofisinizdeki çalışma ünitenizin çalışan verimliliği için en önemli parçalardan biri olduğunu unutmayınız. Eğer bu bilinçle davranılırsa çalışanlardan maksimum verim alınabileceği olgusu öncelikle önemsenmelidir. Çünkü bilinmelidir ki gerçek olan çalışanın tüm gün boyu o bahsedilen koltukta oturduğudur.

admin
11-01-2009
597

İyi bir çalışma ünitesine sahip olmanın altın kuralı nedir?
Ofisinizdeki çalışma ünitenizin çalışan verimliliği için en önemli parçalardan biri olduğunu unutmayınız. Eğer bu bilinçle davranılırsa çalışanlardan maksimum verim alınabileceği olgusu öncelikle önemsenmelidir. Çünkü bilinmelidir ki gerçek olan çalışanın tüm gün boyu o bahsedilen koltukta oturduğudur.
Maksimum verim için bu alanların arasındaki oran kişinin boyuna göre doğru ayarlanmalı ve doğru postür sağlanmalıdır. Vücudunuzun 3 noktası doğru çalışma koltuğu oturma pozisyonu(oturuş postürü) için ip ucu verir. Bunlar; Oturak, zemin ve çalışılan alandır(masa, fare, monitör mesafe ve zemin yükseklikleridir). Buna bağlı noktalarda ofis koltuğunuzun ayarlanabilir olması önemli hale gelir.
Tümüyle ayarlanabilir bir koltuğun önemi tartışılmazdır. Burada diğer bir seçenek de ayarlanabilir bir masanın olmasıdır. Fakat pratikte bu seçeneğin sunulabiliyor olması pek çok ürün için uzak bir olasılıktır. Vücut postürünüzün doğru bir şekilde konumlandırılabilmesi için ucuz ve ulaşılabilir olan yöntem ise koltuğunuzun ayarlanabiliyor olmasıdır.
Ofis koltuğu seçerken nelere dikkat edilmelidir ?
En basit kural ergonomik olması için en uzun personelinizin dahi koltukta rahat etmesinin sağlanmasıdır. %90 kuralına göre hareket edilmesi mümkün olabilen(personelin %90’ı tamamen rahat edebilmesi %10’unun ise fire verilebiliyor olması durumu) şekilde dahi kalan %10 personelin de nispeten rahat edebileceği ürünlerin seçilmesidir. Diğer bir seçenek de %10 personelin uzun ve kısalığına göre özel yapım koltukların alınabiliyor olmasıdır.

Online Katalog

Online Kataloğumuzu İnceleyin..